«معنويت در سازمان»منتشر شد
گروه ادب: «معنويت در سازمان با رويكرد روان‌شناختی» به كوشش «عباس‌علی رستگار» از سوی دانشگاه اديان ومذاهب منتشر شده است.
به گزارش خبرگزاری قرآنی ايران(ايكنا) تكامل تاريخی در حوزه مديريت و سازمان، به تازگی تحت تأثير نيروی قدرتمندی قرار گرفته است، نيرويی كه اگر به درستی هدايت و اداره شود، توانايی لازم را برای دستيابی به ژرفاترين تشريك مساعی، نه‌تنها در زمينه‌های حرفه‌ای آن، بلكه برای انسانيت تمام‌عيار دارا باشد.
در چند دهه اخير، باور بر اين بود كه اين نيرو نه برای جهان كسب و كار بلكه منحصراً در ادبيات عامه‌پسند قابل بحث است، امّا اكنون موضوع تحقيق و پژوهش جدّی در بسياری از حوزه‌ها و قلمروهای علمی قرارگرفته است.
اين نيرو چنان بر اصول مديريت و سازمان تأثيرگذار بوده كه برخی افراد آن را به عنوان پيشرفت و تحولی اساسی در حوزه مديريت و سازمان توصيف كرده‌اند. به‌رغم انتقادات و ترديدها در زمينۀ تئوری و تجربی آن، شاهد رشد روزافزون تحقيق و پژوهش در اين قلمرو در ميان دانشگاهيان، مشاوران و نظريه‌پردازان مديريت و سازمان هستيم. اين نيروی عظيم و ژرف، چيزی غير از «معنويت» نيست، به‌نظر می‌رسد كه اداره و هدايت آن در سازمان، مهم‌ترين فعاليت آينده مديريت خواهد بود.
در چند دهه اخير، باور بر اين بود كه اين نيرو نه برای جهان كسب و كار بلكه منحصراً در ادبيات عامه‌پسند قابل بحث است، امّا اكنون موضوع تحقيق و پژوهش جدّی در بسياری از حوزه‌ها و قلمروهای علمی قرارگرفته است.
اين نيرو چنان بر اصول مديريت و سازمان تأثيرگذار بوده كه برخی افراد آن را به عنوان پيشرفت و تحولی اساسی در حوزه مديريت و سازمان توصيف كرده‌اند. به‌رغم انتقادات و ترديدها در زمينۀ تئوری و تجربی آن، شاهد رشد روزافزون تحقيق و پژوهش در اين قلمرو در ميان دانشگاهيان، مشاوران و نظريه‌پردازان مديريت و سازمان هستيم. اين نيروی عظيم و ژرف، چيزی غير از «معنويت» نيست، به‌نظر می‌رسد كه اداره و هدايت آن در سازمان، مهم‌ترين فعاليت آينده مديريت خواهد بود.
